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医疗设备维修面临的问题及对策探讨 卢跃进 邹真 (重庆医科大学附属第二医院 重庆400010) 学术论坛 摘要:随着现代科学技术的快速发展,现代医疗设备种类繁多,且精密化程度很高,因此医疗设备的维修工作就成为当今医院工作的一项重要的内容。医疗设备的维修技术水平与医疗技术水平同等重要,是医院保持同行领先水平的重要标志之一,医院不仅要提高医疗技术水平,同时还要医疗设备的维修技术水平。但是目前全国各大医疗机构在设备维修过程中经常出现许多问题,本文现就医疗设备堆修面临的问题及相关对策探讨。 关键词:医疗设备 维修 问题 对策 中图分类号:R1 97.3 文献标识码:A 文章编号:1 6 7 2—3 7 91(2009)11(a)一01 64~01 医疗设备是医院开展医疗、教学和科研工作的物质基础,是衡量医院硬件水平的一个重要参数。随着现代科学技术的快速发展,现代医疗设备种类繁多,乩精密化程度很高,因此医疗设备的维修工作就成为当今医院工作的一项重要的内容。但目前医疗设备的维修工作面临很多的问题,且非常复杂,涉及到如完善的管理制度和维修工作人员的素质等诸多方面的问题,值得广大工作人员在工作中的予以注意。 1 医疗设备的维修成本过高,但维修资料缺少,维修方法落后。长期以来,各大医院的医疗设备坏了就返厂修理,不注意日常维护,当厂家提供维修服务时就出现漫天要价的现象,医院也只好按需付费。而且使用医疗设备的工作人员对医疗设备的操作与维护认识不到位,不把医疗设备的日常维护当作工作职责。还有在对医院的工作人员进行医疗设备维修的培训中只侧重操作培训,而忽略了设备的保养和维护培训,致使工作人员未能从思想上充分认识到医疗设备的日常保养与维护工作的重要性。医疗设备的生产由于具有高科技含量的特点,各医疗厂家对自己的产品都采取非常严密的保密措施,对产品的维修实行高度垄断,甚至只生产自己厂家专用的设备元件,这样从客观上造成了维修资料不全,维修费用高昂。 2 医疗设备维修人员技术水平参差不齐,亟待加强培训在进行医疗设备的维修工作中我们和利用掌握的一些维修技能来处理出现的医疗设备故障,因此要加强维修技能的训练。对医疗设备的维修是一个需要进行不断分析、总结和处理的过程。出故障原因的作为一名维修人员,在工作中应该养成良好的习惯,熟练掌握各种仪器的拆、装、焊接等技能,这也是是一个维修工程师在工作中要解决的实际问题。同时我们也应当遵循一定的基本程序,即对于医疗设备出现的故障,我们应该考虑如何解决问题,了解设备性能的 时更要熟知设备单一功能的构成原理等专业知识,才能避免或者减少走弯路的问题。要详细、具体的观察出现的故障现象,力求全面;对照发生的故障现象仔细查阅相关维修资料,深入探讨故障的内在原因;另外要详细仔细询问使用者,以进一步了解故障出现的详细情况,从而寻找解决问题的的方法;在上述分析的基础上,有针对性的对设备的具体故障进行开始维修。 3 医疗设备的调试及校验过程仍不规范,亟待进一步提高。医疗设备的调试及校验过程是医疗设备在安装过程中的一个重要环节,通过对医疗设备的调试及校验,从而使医疗设备与仪器的参数与功能达到最佳操作运行状态 维修人员在调试及校验过程中应注意:与医疗设备与仪器的厂家工程师进行沟通、了解情况,并接受厂家工程师的具体、详细的技术指导。在厂家工程师的技术指导下,能够独立按照厂家要求的方法进行实际操作调试,从而了解、发现问题。独立且熟练掌握相关医疗设备与仪器的操作技能与临床使用技术。由国家指定的专业检测机构进行检测验收,或请同行或专家协助检测调试和解答相关疑难问题。 4 医疗设备的维修具有较高的时效要求,需要及时处理。当前各大医院的医疗设备维修工作面临着诸多实际的困难:一方面现代医疗设备对维修工作人员的技能水平要求越来越高,另一方面医院现有的维修工作人员的专业技术理论及技术水平也难以迅速得到提高。医疗设备的维修是在设备出现故障后或有迹象表明将要出现故障时而采取的一种修理千段。因医疗设备的特殊性和复杂性,医疗设备的维修具有较高的时效要求,需要随叫随到,故医院应有计划安排好维修人员。对于大型德医疗设备,医院应同医疗设备的厂家签定保修合同,在保修期内设备科应同使用科室协调,及时响应,使设备高效率地投入使用。 5 医疗设备维修管理制度不完善,亟待进一步完善。未运用科学的理论和方法对医疗设备市场的需求不甚了解,论证不充分,技术条件不具备,加之片面追求火而全,盲目攀 比,导致所购置的医疗设备闲置,使用率较低。我们结合本院实际情况制定了相关的管理规章制度:一是具有高级职称的相关人员带领该批工作人员认真完成工作,并积极开展各类科研课题项目;二中大型仪器专人专管(主要是指具有中级职称的工作人员);三是实行轮转制度,使具有初级职称的工作人员能够熟练掌握和熟悉各类医疗设备及仪器的性能、特点。同时,我院结合自身特点及相关医疗设备仪器的原理与性能情况,对全院的维修人员进行合理安排与分工 ,定期对所负责维修的仪器进行维护和管理,此种制度不仅增加了维修工作人员的工作责任意识,同时又提高了维修工作人员的业务技术能力。 当前各人医院的医疗设备维修工作面临着诸多实际的困难:一方面现代医疗设备对维修工作人员的技能水平要求越来越高,另一方面医院现有的维修工作人员的专业技术理论及技术水平也难以迅速得到提高。设备维修的管理:医疗设备的修理是在设备出现故障后或有迹象表明将要出现故障时而采取的一种修理手段。因医疗设备的特殊性和复杂性,故障维修时效要求高,往往需要随叫随到,故医院应有计划安排好维修人员。大型医疗设备应当同厂家签定保修合同,保修期内,设备科应同使用科室协调,肢时响应,使设备高效率地投入使用。 综上所述,医院要培养、引进具有扎实医学工程基础理论知识和丰富维修实践经验与技能、并热爱本专业的高素质医学维修技术人员,同时注意技术培训,主要是维修技术的同步培训。加强大型医疗设备的质量保证与质量控制:这也是卫生资源管理的重要内容,采取多种措施调整控制卫生资源的存量和增量,要严格审批大型医疗设备的配置,调整现有设备的分布,提高使用率。 参考文献 [1】酣松城,徐伟伟.医疗设备管理与技术规范fM].杭州:浙江火学出版社,2004:67~68. [2] 光迎,李国胜.如何搞好医院设备管理【J】.国际医药卫生导报,2003,1:108~】l】. 【3】杨旭,张卅,马虹。医学工程学科建设的思考fJ】.放军医院管理杂志,2000,7(3):2l 8~2l9. 【4】钱冶准,贾彦.医疗设备的使用管理与效益评竹[J】.国医院管理,2000,20(9):45. [5]胡磊星.医疗仪器管理与维修理念的创新【J].医疗卫生装备,2007,28(7):44~45. [6】杨东明,许芳.医院医疗设备维修面临的问题及对策[J].医疗卫生装备,2004,25(6):1 8l~ 】82. |