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[讨论] 觉得待遇不公平该不该提

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蔡家二少 发表于 2014-9-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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和我一起进公司的一个同事,一没医疗器械维修经验,二没自主学习能力,三没学历,为什么工资比我高?该不该向人事提?我们是一起进公司的,现在才工资一个半月。

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Oppenheimer 发表于 2014-9-12 12:16 | 显示全部楼层
个人觉得还是靠自己努力工作一段时间,通过表现来和公司讨价还价。
何品邑 发表于 2014-9-12 20:23 | 显示全部楼层
先提提看看。如果不加工资,又觉得现在的工资不符合自己的档次,就换个符合自己档次的工资的公司呗。
顶风 发表于 2014-9-14 20:45 | 显示全部楼层
何必这么是非?以己之长,比人之短,永远也不可能心理平衡的。你应该看看他到底有什么地方强于你才好。“现在才工资一个半月”,你的这句话就非常让人费解,要么是你表达有问题,要么是有错别字……
 楼主| 蔡家二少 发表于 2014-9-15 08:36 | 显示全部楼层
顶风 发表于 2014-9-14 20:45
何必这么是非?以己之长,比人之短,永远也不可能心理平衡的。你应该看看他到底有什么地方强于你才好。“现 ...

现在才工作一个半月,所有在犹豫该不该提涨工资的事,实在找不出哪里比我强。
岳世海 发表于 2014-9-26 17:49 | 显示全部楼层
孩子,没有必要这么耿耿于怀,一个半月,45天,看出些什么?优和差别人还没发现,时间会证明一切,事物都是平衡的,不平衡是都是短暂的。公司不选择你你也选择公司寻求平衡的。
去无踪 发表于 2014-9-27 20:25 | 显示全部楼层
干着先吧,久了才清楚公司里面的环境。万一人家是关系照顾进来的呢?心态很重要,你真有能力,会有你的那么一天
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